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HR-Fachfrau / HR-Fachmann 50%

Zürich - ZH - 8045

HR-Fachfrau / HR-Fachmann 50%

Burson Cohn & Wolfe (BCW) ist eine der weltweit größten globalen Full–Service-Kommunikationsagenturen in allen Branchen mit umfassender Expertise in den Bereichen digitale und integrierte Kommunikation. Die Agentur kombiniert Expertise in digitalen, kreativen Inhalten und integrierter Kommunikation - in den Bereichen Consumer, Healthcare und Technologie - mit einer starken Ausrichtung in den Bereichen Public Affairs, Corporate Reputation, Crisis sowie Research und Analytics. Als Teil der WPP-Gruppe, ist Burson Cohn & Wolfe ein internationales Netzwerk mit mehr als 4.000 Mitarbeitern in 42 Ländern.

Für unser Büro in Zürich suchen wir per Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine/n:


HR-Fachfrau / HR-Fachmann 50%


Per 1. Januar 2019 startet Burson Marsteller Schweiz in eine neue Zukunft als Burson Cohn & Wolfe (BCW). Möchten Sie mit Elan und Freude die neuen Prozesse und Tools, und im Speziellen die Funktion als HR Verantwortliche, weiterentwickeln und massgeblich mitgestalten?

Eine Aufgabe, die herausfordert:
• HR Lifecycle Verantwortliche/r für ca. 30 Mitarbeiter in Zürich, Bern, Lausanne
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, inkl. Interviewgesprächen und Bewerbermanagement
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen, sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sparringpartner der Geschäftsleitung bei HR strategischen Entscheiden
• Steuerung des monatlichen Lohnprozesses in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Provider
• Sicherstellung einer sauberen HR Datenqualität gemäss Konzernrichtlinien, Erstellung von Auswertungen und Reports
• Mitgestaltung neuer HR-Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR Funktion
• Mitarbeit in globalen und nationalen HR-Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen HR-Themen
• Mitwirkung bei der Implementierung von neuen globalen HR-Tools und Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter

Ein Profil, das überzeugt:
• HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. FA, oder vergleichbare Weiterbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, bevorzugt in einer globalen Konzernstruktur
• Sehr gutes Wissen des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Vertrauensschaffende und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – schriftlich und mündlich


Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Weiterentwicklung
• Eine Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten, viel Freiraum und attraktiven Anstellungsbedingungen
• Platz für neue Ideen und Innovationen
• Ein starkes Team, das Sie unterstützt und vorwärtsbringt
• Einen Arbeitsplatz an bester Lage im spannenden Zürich-Binz Quartier

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung auf Deutsch oder Englisch zusammen mit Ihrer Lohnvorstellung an hr-ch@bm.com. Burson-Marsteller AG, Susanne Rüegg, Grubenstrasse 40, 8045 Zürich www.b-m.ch
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Stellenangebot Details
Arbeitsort 8045 Zürich
Fachbereiche Beratung, BildungDienstleistungenFinanzinstitute, Versicherungen
Organisationsbereiche Ausführung, ProduktionPersonalwesen
Funktionen FachverantwortungFachverantwortung
Ausbildung
Anstellungsart
Arbeitspensum 50%
Stellenantritt 26.11.2018
Stellenanbieter
Burson-Marsteller AG

Rüegg Susanne
Grubenstrasse 40
8045 Zürich

Kontaktdaten

Rüegg Susanne
hr-ch@bm.com
+41444558400

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FNP
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